Vraag je je weleens af waarom de mensen in jouw organisatie zo ontevreden of ongemotiveerd zijn? Wordt er veel geroddeld? Of kun je personeel nooit heel lang aan jouw bedrijf binden? Lijkt het soms wel eens of de verschillende afdelingen binnen jouw organisatie elkaar tegen werken in plaats van met elkaar samen te werken? Of ben je van plan op korte termijn een reorganisatie in het bedrijf door te voeren?

Informeer dan eens naar de mogelijkheden van een organisatie opstelling. Met een organisatie opstelling wordt meestal snel helder waar de schoen wringt, maar ook wat voor gevolgen een reorganisatie kan hebben.